9999
Комментарии
Республика Мордовия
Республика Мордовия
Письмо от № 3313

Об обеспечении исполнения обязательных требований к организации и осуществлению образовательной деятельности

  1. Министерство образования Республики Мордовия обращает внимание руководителей муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность на то, что согласно пункту 2 постановления Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" (далее - постановление N 584) реализация мероприятий планов по организации применения профессиональных стандартов должна быть завершена не позднее 1 января 2020 года.
  2. Иными словами, дата вступления в силу конкретных профессиональных стандартов (например, 1 января 2017 г.) означает, что по данным профессиональным стандартам может быть начата организация работы по их применению, а дата, указанная в постановлении N 584 (1 января 2020 г.), - это завершение организации работы по их применению.
  3. Таким образом, поэтапность предполагает наличие достаточно длительного организационного периода, в течение которого должны быть реализованы плановые мероприятия.
  4. На основании пункта 1 постановления N 584 план по организации применения профессиональных стандартов утверждается самой организацией (то есть государственным или муниципальным учреждением), с учетом мнения представительного органа работников.
  5. В соответствии с пунктом 1 постановления N 584 план по организации применения профессиональных стандартов должен включать:
  6. а) список профессиональных стандартов, подлежащих применению;
  7. б) сведения о потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников и о проведении соответствующих мероприятий по образованию и обучению в установленном порядке;
  8. в) этапы применения профессиональных стандартов;
  9. г) перечень локальных нормативных актов и других документов, подлежащих изменению с учетом положений профессиональных стандартов, подлежащих применению.
  10. Список профессиональных стандартов, подлежащих применению, зависит от кадрового состава организации, которая формирует такой список. При составлении списка необходимо иметь в виду следующее:
  11. - список не может быть единым для каждой организации, так как его наполнение зависит от кадрового состава, предусмотренного штатным расписанием, установление которого относится к компетенции образовательной организации;
  12. - в список включаются профессиональные стандарты, утвержденные для различных категорий персонала, а не только педагогических работников;
  13. - в список не включаются профессиональные стандарты, которые существуют еще в виде проектов (в частности, проект профессионального стандарта "Руководитель образовательной организации (управление в сфере образования)";
  14. - в список не включается профессиональный стандарт, дата вступления в силу которого не наступила.
  15. Рекомендуется руководствоваться разъяснениями "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование" (письмо Департамента государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 23 марта 2015 г. N 08-415/124).
  16. В настоящее время требуется внести изменения только в те документы, которыми регулируется проведение мероприятий по образованию и обучению, обусловленное сведениями о потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников. К числу соответствующих документов могут относиться, в частности:
  17. - коллективный договор (при необходимости изменения условий и порядка осуществления работодателем подготовки работников и дополнительного профессионального образования работников);
  18. - локальный нормативный акт, определяющий формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей;
  19. - дополнительные соглашения к трудовым договорам (в части закрепления обязанности работодателя проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности);
  20. - должностные инструкции конкретных работников, являющиеся приложением к трудовому договору (в части изменения требований к квалификации);
  21. - договоры с работниками о реализации их права на подготовку и дополнительное профессиональное образование (статья 197 ТК РФ).
  22. На основании пункта 3 постановления N 584 органы и организации, осуществляющие функции и полномочия учредителей организаций, указанных в данном постановлении, а также осуществляющие контроль и координацию деятельности таких организаций, обеспечивают:
  23. а) внесение изменений в установленном порядке в соответствующие нормативные правовые акты и документы, требующие учета положений профессиональных стандартов, подлежащих применению, то есть лишь в части норм, являющихся обязательными для применения;
  24. б) осуществление контроля за реализацией мероприятий планов.
  25. Министерство образования Республики Мордовия рекомендует руководителям муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, руководителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность, принять к сведению данную информацию и обеспечить исполнение обязательных требований к организации и осуществлению образовательной деятельности.
  26. Заместитель Министра
  27. Г.А.ЯВКИНА

Печать

Печатать