9999
Комментарии
Российская Федерация
Российская Федерация
Федеральный закон от № 188-ФЗ

О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации

  1. Внести в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:
  2. 1) наименование изложить в следующей редакции:
  3. "Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора";
  4. 2) в части первой слова "беременными женщинами" заменить словами "беременной женщиной";
  5. 3) часть четвертую изложить в следующей редакции:
  6. "Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).".
  7. Президент
  8. Российской Федерации
  9. В.ПУТИН
  10. Москва, Кремль
  11. 12 ноября 2012 года
  12. N 188-ФЗ

Печать

Печатать